Zum Hauptinhalt springen

Werden Sie Teil unseres Teams

In unserer Altenwohnstätte sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Fachwissen zur Bereicherung unseres Hauses beitragen möchten. Unsere Einrichtung ist nicht nur ein Ort der Fürsorge und des Wohnens für unsere Bewohner, sondern auch ein Wohlfühlort für unsere Mitarbeitenden.

Wir legen großen Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang miteinander, denn nur so können wir ein engagiertes und motiviertes Teambilden,das unseren Bewohnern die bestmögliche Pflege und Unterstützung bietet.
Jetzt bewerben

Mehr als nur ein Job

  • Planbare Freizeit
  • Familiäres Miteinander
  • Moderne Ausstattung
  • Respektvoller Umgang
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung in jeder Hinsicht
  • Gute Einarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Viele Teamevents wie z. B. Sommerfeste

Planbare Freizeit.
Familiäres Miteinander.
Respektvoller Umgang.
Weiterbildungs­möglichkeiten.

Ein Job, der sich auszahlt.

Bei uns lohnt sich Ihr Einsatz: Wir schätzen Ihre Erfahrung und fördern Ihr Wachstum mit Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Engagement wird mit fairem Gehalt und umfassender Unterstützung belohnt.

Berufserfahrung

Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit und bereits gesammelte Erfahrungswerte. Deshalb geben wir auch Quereinsteigern eine Chance, egal aus welchem Bereich sie kommen.

Förderung

Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir fördern jeden Mitarbeiter entsprechend seinen individuellen Voraussetzungen, seinen Wünschen und Fähigkeiten. Dazu gehören Weiterbildungen zur Praxisanleitung, Wundmanagement und Palliativ Care.

Zusatzleistung

  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage an.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich.
  • Frühstück und Mittagessen für Mitarbeiter zu attraktiven Preisen.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung unter externer Begleitung durch das BGF (Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung).
  • Begleitung und Beratung durch einen Betriebsarzt.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Arbeitserleichterung durch entbürokratisierte Pflegedokumentation mit der Software „Dan Touch“.

Das verdienen Sie

  • Bei Vollzeitstellen (examinierte Pflegefachkraft) mit drei Jahren Berufserfahrung ca. 4.000 € brutto.
  • Bei Vollzeitstellen (ungelernte Pflegekraft) mit drei Jahren Berufserfahrung ca. 3.150 € brutto.
  • Wir zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung.
  • Alle Vollzeitmitarbeiter haben mindestens 33 Urlaubstage im Jahr.

Bei uns wird Freizeit groß geschrieben.

Dienstpläne werden bei uns sechs Wochen im Voraus erstellt. So kannst du dein Berufsleben optimal mit deinem Alltag planen und erlebst keine bösen Überraschungen.

Die generalistische Pflegeausbildung

Ab dem Jahr 2020 werden durch eine Gesetzesänderung die bisherigen Ausbildungsberufe Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege von der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann abgelöst.

Wir bieten Ihnen eine Ausbildung, in der Sie lernen Menschen aller Altersgruppen in ihrer speziellen Situation selbstständig und eigenverantwortlich zu beraten, zu betreuen und zu pflegen.
Die Struktur der Ausbildung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet wechselweise in Theorie und Praxis statt.

Den praktischen Teil der Ausbildung absolvieren Sie bei uns an der Ev. Altenwohnstätte Zeughausstraße. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Diakonie Akademie statt. Sie schließen einen Ausbildungsvertrag mit uns ab und erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich sowohl in der Akademie als auch bei uns der Ev. Altenwohnstätte Zeughausstraße bewerben müssen.
  • Ausbildungsbeginn: 1. April, 1. August und 1. Oktober (Bewerbungsfrist endet 3 Monate vor Starttermin)
  • Individuelle Praxisanleitung und regelmäßiger Austausch zwischen Praxis und Theorie
  • Umfassender theoretischer Unterricht durch ein generalistisch aufgestelltes Dozenten-Team

Förderung/Kosten

Die Kosten der Ausbildung trägt der Ausbildungsfond gemäß PflBG. Sie erhalten zudem eine angemessene Ausbildungsvergütung. Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter/WeGebAU (Umschulung) ist ebenfalls möglich.

Zugangsvoraussetzungen

  • Mittlerer Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Pflegehelferausbildung
  • Persönliche und gesundheitliche Eignung

Bewerbung

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Schulabschlusszeugnis, evtl. mit Übersetzung und Anerkennung bei ausländischem Bildungsabschluss
  • Tätigkeitsnachweise (z. B. Nachweis Praktikum)
  • Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format an: fischer@diakonie-unterbarmen.de

Ihre Bewerbung enthält:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Schulabschlusszeugnis, evtl. mit Übersetzung und Anerkennung bei ausländischem Bildungsabschluss
  • Tätigkeitsnachweise (z.B. Nachweis Praktikum)
Per E-Mail bewerben

oder per Post an:
Ev. Altenwohnstätte Zeughausstraße
Zeughausstraße 26
42287 Wuppertal
Tel. 0202 551030

Bewerben Sie sich jetzt!

Bewerbungsformular 2 (1)

Klickstrecke

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Name(erforderlich)
Ziehe Dateien hier her oder
Max. Dateigröße: 50 MB, Max. Dateien: 5.

    Kontakt aufnehmen

    Telefon: 0202 551030
    E-Mail: info@diakonie-unterbarmen.de

    „(erforderlich)“ zeigt erforderliche Felder an

    Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
    Name(erforderlich)
    E-Mail(erforderlich)